21 ноя в 16:11 (OFF) Elona37 :

Как устроиться на работу в Америке ?

Формула для подачи заявки (и посадки) на работу в Америке.

Правила для заявлений о приеме на работу различаются по всему миру, что затрудняет поиск соискателями международной работы очевидных ошибок в своих заявлениях о приеме на работу. Мы изложили правила, как получить работу в Америке.

Стандартный процесс подачи заявки

Вот самый лучший процесс подачи заявления о приеме на работу для стандартных заявлений о приеме на работу.

Выберите ограниченное количество рабочих мест для подачи заявки на:

Вместо того, чтобы претендовать на каждую работу, для которой вы соответствуете основным критериям, сосредоточьтесь на качественных заявках на меньшее количество рабочих мест. Относитесь только к тем работам, которые вас волнуют - это волнение будет отображаться в вашем приложении.

Глубокие исследования компании:

Ваши шансы попасть на собеседование при рассылке спама сотням компаний невелики - но, имея всего несколько целевых заданий, у вас будет время приложить усилия для создания лучшего приложения. Когда вы соревнуетесь с сотнями других кандидатов, необходимо преуспеть.

Напишите полностью оригинальное сопроводительное письмо к заявке:

Оригинальное сопроводительное письмо показывает компанию, которой вы увлечены своей компанией, а также опытный коммуникатор. Большинство людей просто изменяют параграф, когда пишут сопроводительное письмо, что очевидно (и лениво).

Настройте свое резюме для приложения:

Вместо этого создайте собственное резюме с ключевыми словами, которые соответствуют описанию работы. Использование такого сервиса, как VisualCV, позволит вам легко управлять этими несколькими версиями резюме.

Найти связь в компании:

LinkedIn является ценным сетевым инструментом для поиска связей с компанией. Посещение «информационного собеседования» создаст отношения с людьми, которые могут повлиять на решение о найме.

При условии, что вы хорошо квалифицированы для работы, после этих шагов ваше резюме будет более глубоким.

Правила возобновления для Северной Америки
Примечание: эти правила применяются к резюме, которое вы используете специально для подачи заявки на работу по электронной почте или через систему отслеживания кандидатов работодателя. Прекрасно добавить ссылку на ваш онлайн VisualCV, которая включает изображения, портфолио проектов и дополнительную информацию. Тем не менее, вам нужна версия резюме, которая следует этим правилам.

Что делать

Используйте ФОРМАТ ХРОНОЛОГИЧЕСКОГО РЕЗЮМЕ, сначала перечисляя ваш последний опыт работы
Подать заявку в систему отслеживания кандидатов, используя документ PDF или Word
Используйте чистый, читаемый дизайн
Используйте маркеры, чтобы описать свои достижения для каждой должности опыта работы
Чего не делать

Не включайте картинку в свое резюме
Не указывайте личные данные, такие как дата рождения, номера социального страхования или семейное положение
Не включайте ссылки в свое резюме
Не включайте цель. Вместо этого замените его либо кратким описанием вашей квалификации, либо ничего.
Создайте 2 версии вашего резюме.
В Северной Америке две версии вашего резюме помогут вам устроиться на работу.

Онлайн-резюме, которое включает образцы работ, портфолио проектов, ссылки и изображение - это резюме может быть более креативным, чтобы показать ваши уникальные способности.

«Традиционное» резюме, которое НЕ включает фото или портфолио проектов. Вы можете сделать ссылку на свое онлайн-резюме из этой версии резюме.

Наше исследование показывает, что работодатели тратят в среднем 4 минуты на просмотр онлайн-резюме. Поскольку среднее резюме просматривается в течение примерно 6 секунд, это обнадеживающая статистика.

Тем не менее, это все еще означает, что вам нужно пройти начальный скрининг-тест резюме.

Вопросы работодателей о вашем резюме
Ниже приведены вопросы, которые работодатели будут задавать себе при просмотре вашего резюме. Исследования показали, что работодатели тратят в среднем 6-15 секунд на первоначальное рассмотрение резюме. В этот период времени они сначала будут искать следующее:

название
Текущее название / компания и даты
Предыдущее название / компания и даты
образование
После первого экрана рекрутеры зададут следующие вопросы, чтобы определить, насколько вы подходите.

Это резюме с учетом позиции?
Уместен ли опыт кандидатов?
Кандидат растет профессионально? Они развивают свои навыки или участвуют во внеклассных мероприятиях?
Имеет ли заявитель достаточный опыт работы в фоновом режиме?
Является ли заявитель бункером?
Есть что-то особенное или уникальное в заявителе?
Соответствует ли заявитель всем необходимым критериям и имеет достаточное образование или сертификаты?
Имеет ли заявитель соответствующие навыки для выполнения работы?
Претендент переоценен?
Хорошо ли разработано и организовано резюме?
Является ли резюме правдоподобным?
Возобновить красные флаги

Красные флажки - это то, что работодатели ищут, и ваше резюме будет немедленно отклонено. Вот самые очевидные красные флаги:

Отсутствие контактной информации в вашем резюме или непрофессиональный адрес электронной почты
Орфографические, грамматические и пунктуационные ошибки.
Недостаток внимания к деталям - обращение к сопроводительному письму не тому человеку или несоблюдение инструкций
Избегайте красных флагов любой ценой.

Как выделиться в поиске работы

Лучший совет выделиться в процессе поиска работы - быть качественным кандидатом.

Имею соответствующий опыт работы. Подача заявки на правильную работу имеет решающее значение. Если вы не имеете права на должность, вы не пройдете начальный экран и будете тратить свое время.

Работа для известных брендов. Google, Apple или любая известная компания в вашем резюме очень ценная. Даже если это была студенческая стажировка, крупные бренды пользуются уважением в Северной Америке.

Иметь историю предоставления результатов. Наличие конкретных, измеримых достижений от каждой записи опыта работы обеспечит прочтение вашего резюме.

Включите качественные образцы работ. Работодатели любят видеть образцы работ. Если у вас есть проекты, которыми вы гордитесь - документы, видео, презентации или мультимедиа - добавьте их в свое онлайн-портфолио. Это особенно важно в визуальном поле, таком как графический дизайн.

Иметь уникальные и ценные навыки. Наличие навыков, которые пользуются большим спросом, является гарантией того, что вы получите большую работу. Вот некоторые из лучших специализированных навыков, которые ищут работодатели.

Веб-разработка на Python / Ruby
Статистический анализ и анализ данных
Дизайн пользовательского интерфейса
Цифровой и онлайн маркетинг
Развитие бизнеса / управление отношениями
Розничные платежные и информационные системы
Бизнес-аналитика
PR и связь
Больше сайтов и ресурсов
Существует ряд дополнительных сайтов (в зависимости от вашей отрасли), которые ищут работодатели. Вот самые популярные.

Github.com: веб-сайт для разработчиков для управления и развертывания кода. Это имеет отношение к процессу найма, потому что многие разработчики размещают свои открытые или сторонние проекты на веб-сайте, который работодатели ищут при найме. Для многих инженерных ролей Github является первой ссылкой из резюме.

Medium.com: Medium - это сайт, где люди могут публиковать истории. Это отличная платформа для ведения блогов о вашей отрасли и может помочь вам выделиться в поиске работы.

Ваш личный блог: личный блог - это еще один хороший способ для маркетологов или людей, у которых нет конкретных портфельных проектов, передать свои знания и страсть к отрасли. Многие работодатели ищут сильные коммуникативные навыки, и в личном блоге это хорошо видно.

Twitter.com: Twitter может быть полезен для связи с работодателями и определения вашего личного бренда. Однако, если вы не собираетесь использовать его должным образом, не пытайтесь использовать его вообще.

LinkedIn.com: профиль LinkedIn полезен для поиска новых рабочих мест и связей внутри компании. Используйте его для поиска соединений, но не используйте его, чтобы подать заявку на работу (это слишком общее). Получение работы

В то время как правила резюме, написанные здесь, проверены и опробованы, это не означает, что работодатели не ценят кандидатов, которые думают нестандартно.

Лучшая стратегия - играть в рамках правил, следуя традиционному процессу подачи заявок, но при этом быть уникальным благодаря великолепному онлайн-портфолио, личному блогу и крепким личным отношениям.

Удачной охоты на работу!
Канал: Работа
54 1 3 0
← Пред. След. →

Комментарии (2)

Статья, написанная на рунглише
Показать комментарий
Скрыть комментарий
Для добавления комментариев необходимо авторизоваться
Танки. Стальной легион
Десятки видов техники, тяжелые бои и секретные...
Версия: Mobile | Lite | Touch | Доступно в Google Play