15 окт в 09:32 (OFF) Avacha (G) :

ПОЛЕЗНО ЗНАТЬ!

Пособие по безработице при увольнении по собственному желанию в 2019 году .
Автор статьи Виктория Ананьина
Документы Компенсации

Содержание .

➡️ Что такое пособие по безработице и каков общий порядок его назначения

➡️ Порядок выплаты пособия по безработице для уволившегося гражданина

➡️ Срок выплаты пособия по безработице

➡️ Что нужно для оформления пособия по безработице

➡️ Почему могут отказать в выплате пособия

➡️ Уважительные причины для увольнения по собственному желанию

➡️ Ошибки и вопросы по теме
Сотрудники увольняются по собственному желанию достаточно часто. Обычно человек уже знает, где будет работать после увольнения. Обычно человек уже знает, где будет работать после увольнения. Но иногда происходит так, что увольнение произошло, а новое место еще не найдено. В этом случае нужно встать на учет в центр занятости.

Что такое пособие по безработице и каков общий порядок его назначения .

Одним из законов, который регулируют сферу трудовых отношений, является закон «О занятости населения» №1032-1 от 19.04.1991 года.

Статус безработного можно определить на основе положений этого закона. Пособие представляет собой сумму денежных средств, которая выплачивается для поддержки безработного гражданина. Такое пособие выплачивается на протяжении определенного промежутка времени, в течение которого гражданин активно ищет место работы.

Величина пособия зачастую индивидуальна для каждого гражданина, рассчитывается на основании дохода, который бывший сотрудник получал на последнем месте работы.

Пособие выплачивается на регулярной основе и имеет социальную направленность.

Кроме получения пособия, безработные граждане, зарегистрированные на бирже труда, могут получить обучение и переквалифицироваться для более продуктивного поиска работы.

Порядок выплаты пособия по безработице для уволившегося гражданина .

После постановки гражданина на учет в службе занятости, ему начинают предлагать вакансии. В период трудоустройства гражданину начисляется пособие по безработице.

Его размер зависит от следующих факторов:

~ Величина дохода по последнему месту трудоустройства. При расчете берется заработная плата за последние 3 месяца

~ Для тех, кого сократили, разработан специальный порядок

~ Если гражданин долгое время не может найти подходящее место работы, то величина пособия снижается до 75%, 60% и 45%.

ВАЖНО! Государство установило максимальный и минимальный размеры пособия. В 2019 году минимальная выплата составляет 1500 рублей, а максимальная – 8000 рублей
Порядок расчета пособия закреплен в постановлении Минтруда №6221 от 12.08.2003 года.

Приведем пример ограничения суммы пособия.

На последнем месте работы безработный получал 50000 рублей в месяц. Так как он уволился по собственному желанию по уважительной причине, ему положена выплата 75% от дохода. Расчетная величина пособия составит 37500 рублей, однако гражданин получит только 8000 рублей ежемесячно.

Срок выплаты пособия по безработице .

По общему правилу пособия безработным гражданам назначаются на срок 12 месяцев с возможным продлением еще на 1 год.

В отношении уволившихся по собственному желанию работников действует другой срок – 6 месяцев. При этом размер пособия составит:

Срок выплаты / Размер пособия в процентах от заработка
______________________________________________

До 3 месяцев -------- 75%
До 6 месяцев ------‐- 60%
Такие же нормы применяются и для тех, кто уволился по соглашению сторон.

Регистрация на бирже труда не более полугода без права продления применяется также к следующим категориям безработных:

1️⃣ Для тех, кто ищет работу первый раз

2️⃣ У кого длительное время отсутствует официальное трудоустройство (более 12 месяцев)

3️⃣ Если сотрудник работал на последнем месте менее 6,5 месяцев

4️⃣ Если увольнение произошло из – за нарушения работником правил, закрепленных в Трудовом кодексе

5️⃣ Если вследствие нарушения безработный был отчислен с курсов, проводимых службой занятости

Согласно нововведениям 2019 года, выплата пособий продолжается до окончания срока выплат или до момента трудоустройства гражданина.

Что нужно для оформления пособия по безработице .

Правила регистрации в центре занятости прописаны в постановлении Правительства №891 от 07.09.2012 года.

Пособие получают только официально безработные, которые не оставляют надежды трудоустроиться и ищут вакансии. Возраст соискателей – от 16 лет до даты выхода на пенсию. Такие условия закреплены в статье 3 закона №1032-1 от 19.04.1991 года.

В службу занятости необходимо предоставить следующий пакет документов:

➡️ Паспорт гражданина

➡️ Трудовую книжку

➡️ Документы об образовании

➡️ Справку от работодателя, заполненную в соответствии с письмом Минтруда №16-5/В-5 от 10.01.2019 года

➡️ Заявление

Специалисты службы занятости примут документы и по прошествии 10 дней дадут ответ о возможности регистрации гражданина в качестве безработного.

Нужно учитывать тот факт, что уволившийся гражданин должен обратиться в центр занятости в течение двух недель после увольнения. В этом случае он может рассчитывать на получение пособия исходя из заработка. При нарушении этого срока безработный будет получать минимальное пособие.

Почему могут отказать в выплате пособия .

Есть перечень случаев, при которых в выплате пособия могут отказать, даже если пособие уже назначено.

К таким случаям относятся:

1️⃣ Попытка незаконной регистрации в центре занятости. Такая ситуация часто случается, когда гражданин работает нелегально и пытается получить статус безработного. В случае обнаружения таких обстоятельств ему грозит штраф до 5000 рублей

2️⃣ В случае, когда безработный не посещает центр занятости более 30 дней. Для начала, его регистрация в ЦЗН будет приостановлена на срок до 30 дней, а затем может последовать снятие с учета. В случае болезни и невозможности явиться, гражданин должен предупредить об этом своего куратора

3️⃣ Если гражданин переезжает и попадает под ответственность другого центра занятости, то необходимо перерегистрироваться по месту жительства

4️⃣ Достижение пенсионного возраста и оформление пенсии

5️⃣ Смерть безработного

Уважительные причины для увольнения по собственному желанию .

Увольнение по собственному желанию может быть по уважительным и неуважительным причинам. От причины зависит порядок выплаты пособия.

К уважительным причинам относятся:

~ Увольнение женщины, имеющей ребенка до 14 лет

~ Если на месте трудоустройства произошло чрезвычайное происшествие, вследствие которого условия труда больше не соответствуют нормам

~ Наличие нарушений со стороны работодателя

~ Переезд сотрудника

~ Необходимость ухода за серьезно больными близкими родственниками

~ Невозможность трудиться на прежнем месте по состоянию здоровья

Увольнение по всем перечисленным случаям дает гражданину право получать не минимальное пособие, а рассчитанное исходя из заработной платы.

Ошибки и вопросы по теме.

Ошибка

Предпенсионер остался без работы и зарегистрировался в центре занятости. Поскольку заработок на последнем месте трудоустройства был достаточно велик, специалист службы занятости начислила гражданину пособие в максимальном размере 8000 рублей. Однако такая величина пособия является ошибочной. На законодательном уровне установлено, что только для предпенсионеров размер максимального пособия составляет 11280 рублей. Минимальная величина такая же, как и у других категорий безработных – 1500 рублей. Пособие необходимо пересчитать и доплатить разницу.

Вопрос 1

Какое пособие будет выплачиваться безработному, который уволился без уважительной на то причины?

В соответствии с действующим законодательством для тех граждан, которые уволились с работы по своей инициативе без веской на то причины, предусмотрена выплата только минимального пособия по безработице.

Вопрос 2

Как часто нужно приходить к специалистам службы занятости «отмечаться»?

Для того чтобы остаться зарегистрированным в службе занятости, нужно постоянно приходить к специалистам на прием. Целью таких визитов является отчет безработного по полученным вакансиям. Отчет должен производиться каждые две недели, то есть безработный встречается со своим куратором в среднем два раза в месяц. Пропуск очередного визита к специалисту может быть только по уважительной причине, например в случае болезни. Если безработный не приходит на прием, то его снимают с учета.

Граждане, которые увольняются с работы по собственному желанию, имеют право зарегистрироваться на бирже труда и подыскивать другую работу.
На время поисков безработному назначается пособие, которое имеет цель поддержать гражданина в трудный момент.
Для тех, кто уволился по своему желанию, применяется общий порядок назначения пособия, но есть нюансы в его выплате. Специалисты службы занятости должны учитывать в своей работе все изменения 2019 года.

---------------

Источник: https://online-buhuchet.ru/posobie-po-bezrabotice-pri-uvolnenii-po-sobstvennomu-zhelaniyu/?utm_source=pulse_mail_ru&utm_referrer=https%3A%2F%2Fpulse.mail.ru
263 2 16 0

Комментарии (6)

Как всегда, опять на..,ли.
1200 минималка,платят три месяца,раз в год.хотите ещё-ровно через год приходите.до 2019 платили минималку 1020 но полгода,и по окончанию выплат,снимаешься с учета,и переоформляешься,чтоб по новой милостыню собирать.в переобучении смысла мало,ибо без стажа по специальности(минимум год)устроица практически нереальна пы сы.хотите на пенсию?ищите горячую сетку,и будет,вам щасте
Показать комментарий
Скрыть комментарий
Для добавления комментариев необходимо авторизоваться
Доценты
Тысячи игроков! Сотни банд! Шесть районов! Ждем...
Версия: Mobile | Lite | Touch | Доступно в Google Play